25歳男です。(正社員です)

前のデイサービスから転職し、7ヶ月経ちました。
人間関係で悩んでます。

職場の人は管理者が男性ですがそれ以外全員女性で管理者を含め全員が40-50代の方です。

自分はその女性達と現場に入って仕事してますが、世代、立場、性別が違うからなのか、話についていけずにいます。デイサービスなのでチームでやらないといけないのは分かっているので話かけようとしても素っ気なく終わったり、無視されたりされます。

ほかの方たちは全員が5年以上も勤めてるので結束力がとてもあります。その中に入っていけず仕事中によく孤立してしまいます。(例えば朝の会や帰りの会があり利用者様へ脳トレをやってますがある女性やるとほかの女性がコメントしたりして盛り上がりますが、自分が朝の会や帰りの会の担当だと誰も何もコメントせずにスルーされます)

転職を機に初めてひとり暮らしを始めたということもあり、愚痴のはけ口がなくて精神的に辛いです。

参考にならないかもしれませんが、わたしならやり返すまで意地でもやめません、自分の場合は若い頃からいろんな人との経験がありましたので嫌がらせされても傷ついたふりして心の中では笑ってました。最後にはまだやめないの？みたいな事を言われた事がありますがあなたがやめるまではやめないよと笑いながら言ったらなぜかそれ以来何も嫌がらせを受けなくなりました。

しんどいですね。
私もその先輩方と同年代ですが、この私でも、女性ばっかりでしかも結束力を固めた古株の中にはなかなか入っていけないですよ。いつも、傍から見ると仲良くやってるやんと言われますけど。て言うか、辞めたよ苦笑ハハッ!あ、けどそこは１年は様子見たかな?その結果、辞めたのよ。

デイでも、大抵男性は僅かでも数名いると思うけど、管理者以外いないんでしょ?なんか、女子校みたいですね。無理だよ。。。

２５歳と４０〜５０代って
自分の親と同年代ぐらいだし
おばさんおじさんからしたら
主さんは息子と同年代ぐらいだよね

世間話で合う話題とかないんじゃない？

おばさんおじさん同士と同じ感じで
無理して輪に入ろうとせず
息子風なポジションでキャラをたたせてみたらどうでっしゃろ？
職員として同等の良好な関係になるか
パシリ的な下にみられる関係になるかは
あなた次第だけどね

私も男性職員で、有料で10年は勤めてますが介護職の８割は女性で占めています。

その女性職員の環境や雰囲気に着いていくって簡単な事ではないです

私が思うには、自ら進んで何でも聞く事だと思います！
ちょっとずつ、コツコツと聞きながら動く事です！
怒られても折れずに、頑張ろうって気持ちと努力を見せれば必ず報われます！

それでも無視する先輩なら、教え方が悪い先輩に問題があります。

本来なら、若い男女もいて孤独感はないのですが、おば様達も冷たいですよね。
真面目な話、大きな施設への転職を考えたら。うちの施設若い男女は、施設内恋愛を楽しんでますよ。
ただ、おば様達も若い男性をどう扱ったらいいのか？分からないだけと思う。

男性職員に慣れてないか？これまで男性職員が勤まらなかったかですかね？
真面目なことばかりを云うのじゃ無くてボケてみるとか？どうでしょうか？

わざと、女性職員に、、すみません、(笑顔)、お願いしますと振ってみるとか。

それでも、スルーするなら女性職員はなっていないと想いますよ。
レクは、皆で⤴️⤴️ないといけません。先輩として、後輩を盛り上げてやれないなら先輩として失格ですよ。
何を心の狭いことをしているのかと思います。