みんなのコメント
0件もも
2025/2/4わかります
ちやちや
2025/2/4余談ですが、勤務のサイクルは守られているのでしょうか。
例えば、夜勤→明け→公休、それで次の勤務に入るとか。
次の勤務に入る時間が、8時間以上の間を空けたサイクルであるとか。
8時間以上のサイクルは、既に規制されていますので。ドナイ
2025/2/4精神的な睡眠障害でしょうね。
ゲノム
2025/2/4就業規則になんと書かれてますか？
例えば日勤帯などは、休憩時間12時から13時
などと記載されてませんか？
夜勤帯は２時間などの時間だけが書かれており、何時から何時までという記載がないのではないですか？
もし、何時から何時までという記載があるならば、休憩しましょう。その時間にコール対応や利用者が転倒転落しても仕方ないです。
管理者等から休憩する事を咎められた場合は、休憩時間帯にアルバイトなどを雇う事を提案して下さい。これで準備は終わりです。
提案する事がミソです。
もし、休憩時間をとれる職場環境に改善しない場合は、労基へ環境改善を提案しても、会社が対応を怠っており、休憩時間を確保できない事を相談されて下さい。
それでも改善されない場合は交代で休憩のとれるワンオペ以外の職場への転職も検討する事をお勧めします。サフラン
2025/2/4仮眠が取れない環境の夜勤はやめましょう。利用者さんに何か起きた時の対応が上手くいかないし、丁寧にケア出来ず只こなすだけの業務を長く続けるのは精神的にもダメージが大きい。
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新人です。皆さんお疲れ様です。 私は、色々モヤモヤしてて最近介護楽しくないなって思ってきました。 人間関係、看護師のやり取りなどしんどくなってきて辛いなって思う時がたまにありマイナスになってしまいます。 嫌われとるんかな、言い難いな、相談しにくいなって思う時が最近ここ多いです。 あんまマイナス発言は言えないし、どうしたらこの気持ちが和らぐか分かりません。 こういう時皆さんどうしてましたか…？？ 前もこの気持ちがあってなかなかモヤモヤが取れなく教育してくださった優しい先輩さんに相談しました。 しつこくてすみません。
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