土日祝日、住居型デイサービスでパートで働いています。

昨日も働いてきました。

特に日曜は人手不足で、管理者もいたのですが、私に対する当たりが強く感じるのです。

いつもは、車椅子対応の利用者様に対して、おトイレ介助も口腔ケアも歩行介助でするように指示してきたのです。

足絡み転倒しそうになりそうな利用者

何より腕触れて介助するよりも、利用者様の肩甲骨に手を触れて介助するので、密着度が強いです。
今、コロナ騒ぎで、濃厚接触もですが、病院にも簡単には行けないので、転倒も怖いです。歩ける人の機能維持は大切だとおもいますが、だんだん動けなくなる人の機能回復訓練は、この時期、どう思いますか？
コロナ対策で仕事量も多いのに、管理者も多大なストレスがあると思います。ターゲットを作るのです。過去にターゲットにされた方は、腰を痛めて辞めて行きました。
今は、私がターゲットにされています。
身体痛く、精神的にも疲れて横になっている状態です。自分を守るため家族もいるし本気で辞めようと決意しました。
なぜ人手不足なのに弱い者いじめするのだろう。

ストレスの発散場所がないから
最下層が位置づけるとその人にはなりたくないからみんな働く

6月になったらコロナなど気にする必要などなくなるでしょう。第一、あなたの地域に感染者が何人いるのでしょうか。ちなみに我が市のHPでは5月15日現在、感染者42名で入院7名、高齢死ボウ1名で、他は退院自宅療養です。

車椅子介助の利用者さんを歩行介助？
状況を見てないので、断言できませんが
虐待になる恐れありません？
機能訓練は別にやってほしいですね。もし利用者さんが怪我したら、貴方を職場がかばってくれるか怪しいですね。

あぁ速攻辞めた方が良いね
介護職はね、半端な覚悟でやっちゃ駄目なんですわ
何かあったらマジで人生終わる
医者とか救急救命士とか消防士とかレスキュー程じゃないにしろ、立場一緒なんよね
介護職を天職にできる人間てのは、心根から「人のために尽くしたい」って思ってる奴なんだよ
金のためだけに働くなら絶対他の業種にした方が良い
同じ「働く」でも介護は単なる労働じゃない、もし何か起こしたら一体何のために働いてるのか分からなくなるぞ

辞めたら良いと思います
自分の身体と心が一番大事ですよ

弱い者いじめは、ストレス解消でやっているんです。そんな所にいちゃダメでしょう。介護は嫌ならすぐ辞めないといけない業種です。無駄に我慢して苦しんでる人が多いですが、売り手市場なんですから。
役職者で転職すると給与が下がるなら悩みもするだろうけど、パートなら速攻で辞めなきゃね。

ストレスを他人にぶつけて憂さ晴らしか
精神的に弱い奴は虐める側に立つよね
勤務先の特養にも些細なミスを上司に
告げ口する若いマンさんいるから困る
本人目の前にいるのに言わないで告げ口するし一緒に仕事したくねぇなぁと思う

自分の知識および経験不足を棚に上げ、他人に責任転嫁する典型的な職員ですね。勤務年数長い口だけオバヘルが、此に該当します。
新人でこれなら、関わる利用者や頑張っている他職員に迷惑かけるばかりです。
それらの人達の為にも辞めるのが賢明ですね。

上司のキツい態度と、コロナ禍とは区別して考えて欲しいです。
腕とか肩甲骨とかで濃厚接触とか言っているあたり少し知識不足の経験不足なのかのと。施設内で介護している時点で濃厚接触者ですし。

車椅子の方の機能回復訓練を、だんだん動かなくなるのにと言っている時点でその仕事に気が向いていないように感じました。また、時期に関係無く必要であればするのが介護です。そのあたりを踏まえて、嫌なら辞めるのが利用者しんの為でもあります。

ご自身がやめたほうが良いと思うのなら。辞めるべきです。あなたの人生なのだから。ただ歩行訓練は然るべき判断のできるひとが必要と判断したのであれば続けるべきです。プロですからコロナ禍とは別問題だと思います。

ケアマネも同じですよ。
人をいじめてストレス解消しているのでは・・・と思うこともある。退職をお勧めします

ただでさえ介護の仕事って大変なのに、人間関係で疲れてしまうなんて悲しいですよ。他に居場所はあるはずです。やめるのも逃と思わずに考えてみられてもいいのではないでしょうか？

本来、教育や保育、病院や老人・障碍者施設は製造業ではないのに、経営者が製造・接客サービス業のように利益、効率を追求するから、そこで働いている人の思考は人権尊重・擁護とは真逆になっていくのです。

時給パート、結論からは辞めた方が無難です。民間老人施設は同じようなもので経営利益と効率が第一で利用者は「お客」、職員はいつでも交換できる存在かも。よく観察してみましょう。

辞めるぉ

皆で寄って集って、特定の人物を袋叩きにする。
砂利の集まりですね。
嫌な仕事は他人に押し付けるし。
いいようにされないとか、他人に振り回されないようにするには、一歩も二歩も抜きん出て、立身出世をするしかないかも。

半分グ　チです。
私が働いているブラックデイサービスもそうですよ。
管理者と生活相談員が気に
入らない人をターゲットにする。
介護施設はスタッフを使い
捨て　すると言われますが、
施設を使い
捨て　すればいいですよ。
離職率の高さからも分かるように、嫌になったら賞味期限切れ。ポイです。
使え　ない　管理者、わがままなデイサービス利用者。我慢することはよくないです。

あなた自身に、何か問題が有るとは考えないのでしょうか。
人間というのは、自分の間違いなどを正当化したり、必要以上に自己擁護をします。
なので、客観的に自分を見れないとか、考えないとか、そういう自己を顧みない傾向にある。
自分自身を、客観的に観て、見つめ直す事も時には必要です。
それが出来るのと、出来ないのとでは、雲泥の差が出て来ます。

人に八つ当たりする事でストレス解消しているからです。介護は低・レベルの人が多い世界です。マトモな人は少数だと理解しておいてください。

パートなら経歴なんて気にしなくてもいいでしょうから速やかに辞めましょう。

ゴ・ミ施設で働くのは馬鹿な人。馬鹿職員同士で互いの首を締め合い、勝手に苦しめば良いのです。馬鹿な職員がいるからブラック施設は無くならない。

こういう施設の存在が業界を駄・目にしていきます。間違っても支えようとしないでください。

レベルの軽い施設に転職した方が良いですね。
身体あってのも、の、だ、ね。