以前私が働いていた介護施設は評判もわるく、はじめて私が介護施設で働いたところだったため、他の施設がみたくて、やめました。
今、働いている介護施設は評判がよかったのですが。
私はショートステイで働いています。1年間仕事を覚えたり、なれるのにやっとでした。
ようやく最近落ち着いたころ。本当は利用者さんのケースは隅から隅まで読まなくてはいけないことは、わかっているのですが、利用者さんが150人以上いるので、やっとこよくみはじめたところです。
そして気がついたのが、職員達が利用者さんのことを誰も把握していないということでした。
糖尿だから甘いもの控えめだとか、心不全で水分をあまりあげすぎないだとか、誰がc型肝炎だとか、c型肝炎ならばお風呂は最後じゃなきゃふつうはいけないのに、血圧がいつも高めまたは低めだからお風呂の前には必ずナースに血圧をはかってもらわなきゃいけないとか、乳製品アレルギーだとか…。なにもやってないし、守ってない。聞いても把握してない。
私は、保育園で働いていたことがあるから気にしすぎなのかもしれないけど、同じ人間なんだからそんなの気をつけるのがあたりまえだし、それが命をあずかっている者の当然の仕事だと思うのです。
職場の人に言ってみたら、「子どもは未来があるけど年よりは先がないから」「年寄りがなんかなっても反応ないだろうし、あなたのせいにはならないよ」「私達健康診断でひっかかってないからc肝じゃないよ」って、自分のことしか考えてないし、私はおかしいって思いました。
また、他のところに行きたいと思ったのですが、みんなどこの施設もこんな感じですか？2～3人だったら、どこにでもいる感じですが、どこに行っても全体的にこんな雰囲気ですか？私が言ってることは単なるただの理想なんでしょうか。

亡くなるまでが人生
健やかであって頂きたい。
それがモットーの介護施設に
勤務中！！
糖尿病の方にうっかリ
チョコレートなどを差し上げたちこってり絞れま～すカルテをちゃんと読んで勉強しろってね

人を人とも思わない？職員の多い施設、考えられないしそんな事を平気で口にする事が非常に侘しいです。
高齢者笑うな、いずれは自分達全ての者がたどる事になる道なのに。

私はＧＨ勤めですが、施設の介護職員は利用者の事をかなり把握しています。
そして、年齢と状態から想定される残された時間と医師の意見と全体の安全とう観点から、介護へのさじ加減を変えています。

投稿者様が書かれた例は最優先で守られるべき事だから、その施設は・・
名前が知りたい最低施設です。
でも、老人介護の難しさは、どこを守り、どこを目をつむるかだと思うのです。

追伸
１５０人は多すぎますね。
施設をしっかり選んでください。
ネットの甘言に騙されないで、自分の目で選ぶんです。

職員の出入りが激しい施設の現実って感じですね。最初はそれなりに理想とやる気をもって入るが・・・だんだん内幕、実態の粗が見えてきます。何らかの事故が起きたら管理者に任せればよいことです。

最近のＧＨはハード面は見かけ倒しできれいだが
ソフト面は悪く、まともな職員はすぐ辞めていきます。
利用者によっては本能的に二重人格的な職員を使い分けている。
世の中を知らない、木を見て森を見ない職員が多すぎ

酷い施設ですね。
なぁなぁで運営してるところが一番悪質だと思います。
仕事にたいして留意点があるのに適当にやってるって事ですから

回復さん
たしかに事故が多いです。がんばってまわりに言っていき、変わらなかったら、残念がって転職しようと思います。
職員がなぁなぁになったり、どうせ年寄りだから、では…。変わって行けたらなと思います。ありがとうございます。

陸奥雷さん
どうも、いままで、言う人がいなく、なぁなぁになっていたようでした。私が少しずつほじくっていって、そういえばそうだねって疑問を持つ人やそういうのって大事だよねっておかしいことに気づく人が出てきて、改善のよちがありそうです(*^^*)

匿名さんへ
ありがとうございます。正直そのコメントにほっとしました。
どこもうちみたいだとコメントあったら、もしかしたらやっぱりかと思ったかもしれないけれども、ほとんどの施設がまじめに利用者さんの最善を考えているとあり、よかったと思いました。私は、そこまでとんでもないことだと思っていなかったのですが、思っていたよりもずっとまずいことなんですね。いろいろなことがなぁなぁになっていて、今まで私のように言う人もなく、そのままいいわいいわになってきた様子なようでした。主任も副主任もリーダーもみんな把握していませんでした。当然のことなのですが、そういわれてみれば、それはまずいことかもしれないねといい始めていました。

＞それが命をあずかっている者の当然の仕事だと思うのです。

あなたの言っている事は間違っていないと思います。

そして気がついたのが、職員達が利用者さんのことを誰も把握していないということでした。←よほどの施設だと思います。

本当に良い施設、いいスタッフがいる現場は極わずかです。
把握できてない施設程、事故が多いのではないでしょうか？

自分で現場を変えるか、小規模の施設でストレスを溜めずにやるのが一番だと思います。

良い施設を探し回るより、
あなたが良い施設にした方が早い。

殆どの施設はまじめに利用者の最善の利益を考えています。
まるまる全部事実だとしたら最悪の施設です。周知が行き届いていないことはあっても少なくとも私の勤めた施設では、ここまで酷い施設はなかったですから市町村に通報した方が良いです。

あきらかな運営基準違反と倫理規定に反しています。
ケアプランに添って介護が行われていないとなると介護保険法違反で不正受給ですので遡って返還ですね。
この施設の体制が利用者の心身に危険を及ぼすと判断された場合は指定取り消しになります。

施設を改善したいなら上司に相談。本当に誰も把握していないようなら通報して転職した方が良いです。